CAREERS

English to Follow* PEAK Pharma Solutions Inc. recrute actuellement pour le compte d’une entreprise biopharmaceutique de premier plan au Canada. Nous recherchons un liaison en sciences médicales expérimenté dans l’industrie de la santé, désireux de faire partie de cette équipe dynamique. Le poste disponible est à temps plein et constitue une opportunité permanente directement avec notre client, offrant une chance unique de contribuer à la croissance de cette organisation prospère. Cette offre concerne un poste vacant existant chez notre client. PEAK Pharma Solutions Inc. agit uniquement comme recruteur dans ce cas. Notre client est inspiré à faire une différence dans la vie des gens chaque jour — en découvrant des médicaments qui changent la vie, en faisant progresser la gestion des maladies et en soutenant les personnes vivant malades, ainsi que leurs familles et communautés. Leur travail aujourd’hui — des programmes de recherche de pointe aux initiatives de bénévolat influentes — reflète leur héritage et notre engagement indéfectible à unir soin et découverte pour créer des médicaments qui améliorent la vie des gens partout dans le monde. Cette offre concerne un poste vacant existant chez notre client. PEAK agit uniquement comme recruteur dans ce cas-ci. Résumé du poste La mission des Liaisons en sciences médicales est d’être les partenaires scientifiques de confiance sur le terrain pour les experts externes et les décideurs engagés dans des échanges scientifiques mutuels afin d’accélérer la diffusion des données. L’équipe de base médicale de nos clients améliore la connaissance de la valeur scientifique et médicale de nos produits dans leurs domaines thérapeutiques respectifs et recueille de nouvelles perspectives en apportant des échanges scientifiques de pointe. Il s’agit d’un poste sur le terrain axé sur l’établissement et le maintien de relations entre pairs avec des leaders d’opinion clés (KOL) externes et d’autres professionnels de la santé pertinents (HCP). De plus, les MSL relèvent directement du gestionnaire médical et doivent travailler et communiquer très étroitement avec l’équipe marketing, ainsi qu’avec les équipes d’accès au marché et de développement de données au besoin. Principales responsabilités : Responsable des provinces du Québec et de l’Atlantique canadien, qui regroupe plusieurs territoires avec différents gestionnaires de comptes clés, besoins et prioritésMaintenir une expertise clinique/scientifique et agir comme expert du domaine pour les parties prenantes internes et externes.Établit et maintient des relations professionnelles de la santé avec les médecins et autres cliniciens afin d’assurer un échange scientifique selon des objectifs et cibles prédéfinis et pour assurer l’utilisation sécuritaire et efficace des produits de la Compagnie.Interagir avec les principaux KOL régionaux en tant que point de contact clé pour les produits du portefeuille de nos clients, les activités connexes pour la communauté médicale, avec un accent initial sur les produits d’immunologie, et bâtir et maintenir des relations positives avec les KOL grâce à la formation continue et à l’engagement des clientsIdentifier et interagir avec des experts scientifiques ou d’autres parties prenantes pertinentes (c’est-à-dire des groupes de défense des patients) par le biais d’échanges médicaux/scientifiques crédibles et précis d’informationsOffrir des programmes médicaux scientifiquement significatifs et assurer l’exécution des activités médicalesOffrir des activités liées à la MSL dans la région géographique spécifique (là où elle est située) afin d’engager les KOL dans la fourniture à valeur ajoutée d’information/données cliniques et scientifiques aux professionnels de la santé par le biais d’échanges/présentations scientifiquesContribuer à la planification et à l’exécution des symposiums, des conseils consultatifs, des réunions de consultants et/ou des rencontres avec les KOL et autres professionnels de la santéAssurer une collaboration interfonctionnelle qui soutient la livraison à temps et l’exécution parfaite des initiatives sur le terrainMaintenez une connaissance à jour des produits, activités et stratégies médicales des concurrentsFournir des informations pertinentes pour le paysage médical de la région assignée, et mettre à jour continuellement les connaissances et l’expertise sur les produits, les tendances thérapeutiques, l’orientation concurrentielle, les besoins médicaux non satisfaits, les essais cliniques et les activités scientifiquesFournir formation, éducation et connaissances expertes dans le domaine de la thérapie au personnel interne et aux partenaires commerciauxFournir des analyses stratégiques d’exécution pour les études de recherche sur les résultats et développer une stratégie locale de génération de propulsion arrièreFournir un soutien médical et scientifique approprié à la génération de données en soutenant les professionnels de la santé et le milieu universitaire dans les études initiées par les chercheurs, les études non interventionnelles et la production de preuves concrètesFournir un soutien médical et scientifique pour le marketing, l’accès marketing, l’accès des patients, l’intelligence d’affaires, la réglementation, la pharmacovigilance, etc.Assurez-vous que toutes les activités sont conformes aux règlements, ainsi qu’aux processus internes et aux procédures opérationnelles standardContribuer au développement et/ou à la révision du contenu médical dans les matériaux promotionnels et non promotionnels Exigences en matière d’éducation/compétences Diplôme de niveau doctorat, par exemple MD, PhD ou PharmD. – Ouvert aux candidats titulaires d’une maîtrise, ainsi que d’une expérience en MSL. Je suis ouvert aux représentants commerciaux hospitaliers expérimentés qui souhaitent passer à un poste MSL.Une expérience en affaires médicales (académiques ou industrielles) est requise, une expérience en biologique et IMID est requise (surtout en MII), une expérience dans la gestion d’études cliniques est un atout important, et une expérience en oncologie est un atoutExpérience de soutien et de collaboration avec des leaders d’opinion clés (KOL) reconnusUne expérience avec les biologiques, y compris les biosimilaires, est requiseCompétences analytiques démontrées et solide compréhension de la méthodologie de recherche et de la gestion de projetExpérience et excellence en collaboration avec le secteur commercialCapacité à voyager beaucoup (jusqu’à 60-70%) Ce que nous recherchons : Démontrer des capacités de leadership essentielles, incluant la réflexion stratégique, la recherche de résultats, l’excellence dans l’exécution, la collaboration et l’influenceFaites preuve d’enthousiasme, d’initiative forte, d’un grand sens de l’urgence et d’être à l’aise avec la gestion des conflitsAdoptez un état d’esprit agile pour développer les processus nécessaires afin d’assurer des livrables cohérents, et sachez comment organiser efficacement les personnes et les activités pour atteindre des résultats impactantsFaites preuve d’un bon jugement en affaires et d’un sens des affairesAssurer une communication et une exécution coopératives et collaboratives entre toutes les parties prenantes internesExcellentes compétences en communication (c’est-à-dire verbales, écrites, présentations) et des compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler en équipes interfonctionnelles.Capacité à apprendre et à transmettre de l’information médicale/scientifique aux professionnels de la santé et aux décideurs;Traduire les données cliniques et/ou médicales en messages convaincants pour aider les médecins à mieux servir leurs patientsConnaissance des plans d’essais cliniques /HEOR, et des études RWECapacité à préparer et livrer des présentations et/ou à interpréter des publications scientifiques ou cliniques de haute qualité. La rémunération réelle dépendra de la formation, de l’expérience, des compétences et de la localisation géographique du candidat.  Le salaire anticipé pour ce poste est 110 000 $ – 140 000 $ Les employés équivalents à temps plein peuvent aussi être admissibles à une prime de l’entreprise (en dépendant, en partie, de la performance de l’entreprise et de l’individu). De plus, notre client offre un programme complet d’avantages sociaux aux employés admissibles, y compris l’admissibilité à participer à un régime de pension; avantages de vacances; l’admissibilité aux prestations de soins de santé; prestations flexibles (le cas échéant), assurance-vie et prestations de décès; certains congés et congés d’absence; et les avantages sociaux (par exemple, programme d’aide aux employés, avantages en forme physique, et clubs et activités pour employés). Si vous souhaitez postuler pour ce poste vacant, veuillez envoyer un courriel à : info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les Ontariens en situation de handicap (AODA) et aux Codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin d’un aménagement à tout moment du processus de recrutement, contactez-nous au info@peakpharmasolutions.com English* PEAK Pharma Solutions Inc. is presently recruiting on behalf of a leading biopharmaceutical company in Canada. We are seeking an experienced Medical Science Liaison in the healthcare industry who is eager to be part of this dynamic team. The available position is full-time and a permanent opportunity directly with our client, offering a unique chance to contribute to the growth of this thriving organization. This posting is for an existing vacancy with our client. PEAK Pharma Solutions Inc. is solely acting as the recruiter in this case. Our client is inspired to make a difference in people’s lives every single day—by discovering life-changing medicines, advancing disease management, and supporting individuals living with illness along with their families and communities. Their work today—from cutting-edge research programs to impactful volunteer initiatives—is a reflection of their heritage and our unwavering commitment to unite caring with discovery to make medicines that make life better for people around the world. This posting is for an existing vacancy with our client. PEAK is solely acting as the recruiter in this case. Position Summary The mission of the Medical Science Liaisons is to be the trusted scientific partners in the field for external experts and decision-makers engaging in mutual scientific exchanges to accelerate data dissemination. Our client’s Medical Field base team enhances the knowledge of the scientific and medical value of our products in their respective therapeutic areas and gathers new insights by bringing cutting edge scientific exchange. This is a field-based position focused on establishing and maintaining peer-to-peer relationships with external Key Opinion Leaders (KOLs) and other relevant healthcare professionals (HCPs). Additionally, MSLs directly report to the Medical Manager should work and communicate very closely with the Marketing team, as well as the Market Access and the BD teams as needed. Main Responsibilities: Responsible for Quebec and Atlantic Canada provinces, which incorporates multiple territories with different key account managers, needs and prioritiesMaintain clinical/scientific expertise and serve as subject matter expert for internal and external stakeholders.Establishes and maintains healthcare professional relationships with physicians and other clinicians to provide scientific exchange per predefined targets and objectives and to ensure the safe and effective use of Company products.Interact with top regional KOLs as a key company point of contact for products of our client’s portfolio, related activities for the medical community, with an initial focus on immunology products, and build & maintain positive relationships with KOLs through the continuous customer education and engagementIdentify and interact with Scientific Experts or other relevant stakeholders (i.e., patient advocacy groups) through credible and accurate medical/scientific exchanges of informationDeliver scientifically meaningful medical programs and ensure execution of medical activitiesDeliver MSL related activities in the specific geography (where located) to engage KOLs in value added provision of clinical and scientific information/data to health professionals via scientific exchanges/presentationsContribute to the planning & execution of symposia, advisory board, consultant meetings, and/or meetings with KOLs and other HCPsEnsure cross-functional collaboration that supports on-time delivery and flawless execution of field initiativesMaintain up-to-date knowledge of competitor products, activities and medical strategiesProvide information relevant to the medical landscape in the assigned region, and continuously update knowledge & expertise on products, treatment trends, competitive direction, unmet medical needs, clinical trials, and scientific activitiesProvide training, education and expert therapy area knowledge to internal staff and commercial partnersProvide strategic execution insights for outcome research studies, and develop local RWD generation strategyProvide appropriate medical and scientific support to the generation of data via supporting HCPs and academia in investigator-initiated studies, non-interventional studies, and the generation of real-world evidenceProvide medical & scientific support to marketing, marketing access, patient access, business intelligence, regulatory, pharmacovigilance, etc.Ensure all activities are in compliance with regulations, and internal processes & SOPsContribute to the development and/or review of medical content within promotional and non-promotional materials Education/Competencies Requirements Doctorate level Degree e.g., MD, PhD or PharmD. – Open to candidates with Masters Degrees, along with MSL experience. Open to experienced hospital sales reps looking to move to a MSL role.Experience in medical affairs (academic or industry) is required, experience in biologics and IMIDs is required (especially in IBD), experience in the management of clinical studies is a strong asset, experience in oncology is a plusExperience supporting and collaborating with recognized key opinion leaders (KOLs)Experience with Biologics including biosimilars is requiredDemonstrated analytical skills and a solid understanding of research methodology, project managementExperience and excellence in working collaboratively with commercialAbility to travel extensively (up to 60-70%) What we are looking for: Demonstrate critical leadership capabilities including strategic thinking, driving results, execution excellence, collaborating and influencingDemonstrate enthusiasm, strong initiative, high sense of urgency, and being comfortable managing conflictsEmbrace an agile mindset to develop necessary processes to ensure consistent deliverables, and know how to organize people and activities effectively to achieve impactful outcomesDisplay sound business judgement and business acumenEnsure cooperative and collaborative communication and execution between all internal stakeholdersExcellent communication skills (i.e., verbal, written, presentations) and interpersonal skills with the ability to work in cross-functional teams.Ability to learn and convey medical/scientific information to healthcare professionals and decision-makers;Translate clinical and/or medical data into compelling messages to help physicians best serve their patientsKnowledge of clinical trials designs /HEOR, and RWE studiesAbility to prepare and deliver high quality presentations and/or interpretation of scientific or clinical research publications. Actual compensation will depend on a candidate’s education, experience, skills, and geographic location.  The anticipated wage for this position is $110,000 – $140,000 Full-time equivalent employees may also be eligible for a company bonus (depending, in part, on company and individual performance). In addition, our client offers a comprehensive benefit program to eligible employees, including eligibility to participate in a pension plan; vacation benefits; eligibility for healthcare benefits; flexible benefits (if applicable) life insurance and death benefits; certain time off and leave of absence benefits; and well-being benefits (e.g., employee assistance program, fitness benefits, and employee clubs and activities). If you are interested in applying for this existing vacancy, please send email to: info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disability Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com

English to Follow* Avez-vous une passion évidente pour les résultats? Vous êtes audacieux, énergique et très débrouillard, surtout quand les résultats sont en jeu. Vous avez ce qu’il faut : une volonté concurrentielle jumelée à une capacité exceptionnelle à communiquer la valeur des produits de nos clients et à bâtir des relations d’affaires durables. Un tel talent et une telle passion font de vous le bon choix pour ce rôle unique en vente chez PEAK Pharma Solutions Inc. Pourquoi PEAK Pharma Solutions? Joignez-vous à une organisation révolutionnaire qui réinvente la façon dont les produits et services sont introduits sur le marché des soins de santé au Canada. Nous apportons ensemble 50+ ans d’expérience dans ce domaine, en collaborant avec certains des professionnels et organisations les plus talentueux de l’industrie. Vous serez exposé à des entreprises en démarrage ainsi qu’à des entreprises de santé établies au Canada. Profitez de travailler dans un environnement dynamique où vous serez soutenu par des ressources et des processus complets mais simplifiés. Faites progresser votre carrière dans une entreprise engagée envers la transparence, l’intégrité et la responsabilité. PEAK Pharma vous offre plus qu’un seul emploi. La diversification et l’étendue du portefeuille et du réseau de PEAK créent une multitude de parcours professionnels et d’opportunités d’emploi. Responsabilités PEAK Pharma Solutions recherche un professionnel hautement motivé et orienté vers les résultats pour un contrat de 6 mois comme consultant en ventes – Santé cardiomébolique afin de soutenir un programme de vente/marketing au nom d’une organisation pharmaceutique bien établie au Canada, couvrant des régions de Québec. En tant que consultant en ventes au sein de l’  équipe cardiométabolique de notre client  , vous améliorerez l’expérience client en identifiant les besoins essentiels et en offrant des solutions pharmaceutiques optimales. Vous développerez une connaissance approfondie de notre système de santé, de notre état de maladie, du portefeuille de produits et des options thérapeutiques. Vous identifierez et développerez des relations avec des clients tels que des médecins de famille, des spécialistes et d’autres professionnels de la santé. En utilisant le réseau et les ressources de nos clients, vous répondrez rapidement et de manière appropriée aux préoccupations des clients et identifierez et offrirez des solutions multicanaux les plus significatives pour vos clients. Vous analyserez et interpréterez les données territoriales, les tendances, et développerez et mettrez en œuvre un plan territorial détaillé pour votre portefeuille. Si vous êtes un leader très motivé, doté de compétences éprouvées pour bâtir des relations, de solides aptitudes en communication et de l’aisance avec les données cliniques, une opportunité excitante et stimulante vous attend! Exigences PEAK recherche une personne motivée, autonome, passionnée par l’apprentissage continu. Idéalement, ce candidat a un fort désir d’exceller dans l’industrie pharmaceutique, avec une aptitude à interagir avec les médecins et les professionnels de la santé alliés à Québec et dans les environs. Le succès prouvé dans les rôles précédents dans le secteur pharmaceutique provient de la création d’expériences clients exceptionnelles, de la démonstration d’une grande collaboration en équipe et d’un leadership solide. Ce candidat a démontré sa capacité à apprendre rapidement. Le candidat doit avoir une solide expérience de l’iPad comme cœur de son activité quotidienne. Compétences/Préférences 3 à 5 ans d’expérience en vente pharmaceutique requiseBaccalauréatCapacité prouvée à développer de solides relations avec les clientsUn état d’esprit gagnant, de la flexibilité et de l’agilitéUn fort sens des affairesExpertise numérique – Capacité à optimiser l’utilisation des outils d’analyse d’affairesMaîtrise de l’analyse de donnéesReconnaissance récente du leadership, du travail d’équipe, de l’orientation client et de la performanceMentalité entrepreneuriale – on s’attend à ce que vous gériez votre territoire comme si c’était votre propre entrepriseEnthousiaste, motivé et prêt à apprendre Package complet de rémunération de PEAK Pharma Solutions qui comprend : Rémunération compétitive basée sur l’expérience (80 000 $ à 120 000 $) plus une structure d’incitatifsAllocations pour les dépenses territoriales, y compris l’allocation automobileFormation et soutien dédiésOccasion de travailler avec un fabricant pharmaceutique établi au Canada Si vous souhaitez postuler pour ce poste vacant, veuillez envoyer un courriel à : info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les Ontariens en situation de handicap (AODA) et aux Codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin d’un aménagement à tout moment du processus de recrutement, contactez-nous à info@peakpharmasolutions.com Do you have a noticeable passion for results? You’re bold, energetic, and very resourceful, especially when results are at stake. You have what it takes: a competitive drive coupled with the exceptional ability to communicate the value behind our client’s products and build lasting business relationships. Such talent and passion make you the right fit for this unique sales role with PEAK Pharma Solutions Inc. Why PEAK Pharma Solutions? Join a game-changing organization that is reinventing the way products and services are being introduced to the healthcare market in Canada. We bring a combined 50+ years of experience to this space, teaming with some of the most talented professionals and organizations in the industry. You’ll gain exposure to start-up as well as established healthcare companies in Canada. Enjoy working in a dynamic environment where you’ll be supported with comprehensive yet simplified resources and processes. Grow your career with a company committed to transparency, integrity and accountability. PEAK Pharma offers you more than just one job. The diversification and breadth of PEAK’s portfolio and network creates a multitude of career paths and employment opportunities. Responsibilities PEAK Pharma Solutions is seeking a highly motivated, results-oriented professional for a 6-month contract role as Sales Consultant – Cardiometabolic Health to support a sales/marketing program on behalf of a well-established pharmaceutical organization in Canada, covering areas in Quebec City. As a sales consultant within our client’s Cardiometabolic team, you will enhance the customer experience by identifying essential needs and offering optimal pharmaceutical solutions. You will develop deep knowledge of our health care system, disease state, product portfolio and therapeutic options. You will identify and develop relationships with customers such as family physicians, specialists, and other health care professionals. Using our client’s network and resources, you will respond quickly and appropriately to customer concerns and will identify and offer multi-channel solutions that are the most meaningful to your customers. You will analyze and interpret territory data, trends, and develop and implement a detailed territory plan for your portfolio. If you are a highly motivated leader with proven relationship-building skills, strong communication abilities, and comfort working with clinical data, an exciting and challenging opportunity awaits you! Requirements PEAK is searching for a motivated, self-starter with a passion for ongoing learning. Ideally, this candidate has a strong desire to excel in the pharmaceutical industry, with an aptitude to engage with physicians and allied healthcare professionals in Quebec City and the surrounding area. Proven success in previous pharma roles has come from creating exceptional customer experiences, demonstrating a high collaborative teamwork approach, and strong leadership. This candidate has demonstrated an ability to learn quickly. The candidate must have strong iPad experience as the core of their daily activity. Skills/Preferences  3-5 years of pharmaceutical sales experience requiredBachelor’s DegreeProven ability to develop strong customer relationshipsA winning mindset, flexibility, and agilityStrong business acumenDigital savvy – Ability to optimize use of business insights toolsProficiency in data analysisRecent recognition of leadership, teamwork, customer focus, and performanceEntrepreneurial mindset – you will be expected to manage your territory like it’s your own businessEager, motivated, and willing to learn Full PEAK Pharma Solutions compensation package which includes: Competitive compensation based on experience ($80-$120K) plus an incentive structureAllowances for territorial expenses including car allowanceDedicated training and supportOpportunity to work with an established pharmaceutical manufacturer in Canada If you are interested in applying for this existing vacancy, please send email to: info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disability Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com

English to Follow* Avez-vous une passion évidente pour les résultats?Vous êtes audacieux, énergique et très débrouillard, surtout quand les résultats sont en jeu. Vous avez ce qu’il faut : une volonté concurrentielle jumelée à une capacité exceptionnelle à communiquer la valeur des produits de nos clients et à bâtir des relations d’affaires durables. Un tel talent et une telle passion font de vous le bon choix pour ce rôle unique en vente chez PEAK Pharma Solutions Inc. Pourquoi PEAK Pharma Solutions? Joignez-vous à une organisation révolutionnaire qui réinvente la façon dont les produits et services sont introduits sur le marché des soins de santé au Canada. Nous apportons ensemble 50+ ans d’expérience dans ce domaine, en collaborant avec certains des professionnels et organisations les plus talentueux de l’industrie. Vous serez exposé à des entreprises de santé en démarrage et établies au Canada tout en travaillant dans un environnement dynamique soutenu par des ressources complètes et des processus simplifiés. Faites progresser votre carrière dans une entreprise engagée envers la transparence, l’intégrité et la responsabilité.PEAK Pharma vous offre plus qu’un seul emploi. La diversification et l’étendue du portefeuille et du réseau de PEAK créent une multitude de parcours professionnels et d’opportunités d’emploi. Responsabilités PEAK Pharma Solutions recherche un professionnel hautement motivé et axé sur les résultats pour le rôle de représentant des ventes pharmaceutiques afin de soutenir un programme de vente et de marketing au nom d’une organisation pharmaceutique établie au Canada, couvrant la région du Grand Montréal. Il s’agit d’un contrat de 12 mois avec un potentiel de renouvellement. Le candidat retenu offrira un soutien supplémentaire aux médecins généralistes et à la couverture pharmaceutique tout en travaillant en étroite collaboration avec les représentants actuels pour promouvoir les marques cardiométaboliques de nos clients. Nous recherchons une personne dynamique au début de sa carrière, avec un fort potentiel de développement et de croissance au sein de l’organisation. En utilisant à la fois l’approche de vente de haute qualité et constante de PEAK Pharma et de nos clients, construisez des partenariats stratégiques avec les médecins et les pharmacies pour atteindre vos objectifs. Élaborez et exécutez votre plan d’affaires territorial pour la région du Grand Montréal.Offrir une couverture supplémentaire aux médecins et à la pharmacie en collaboration avec l’équipe de terrain existante.Présentez les principales caractéristiques et avantages du produit tout en engageant les professionnels de la santé dans des discussions cliniques significatives.Réalisez à la fois des détails sur le terrain et virtuels avec des clients ciblés.Bâtissez la confiance et la crédibilité pour devenir un véritable collaborateur du succès commercial.Gérer et maintenir les budgets de dépenses et de promotion selon les directives du programme.Recueillez et rapportez des informations sur le terrain en enregistrant avec précision les activités quotidiennes à l’aide d’un système CRM.Assistez à des séances de formation, des conférences, des téléconférences et des réunions selon les besoins. Exigences Un baccalauréat en affaires, sciences ou discipline connexe est préféré.Excellentes compétences en communication, présentation et création de relations.Auto-motivé avec de solides compétences organisationnelles et en gestion territoriale.Capacité à voyager dans toute la région du Grand Montréal et à posséder un permis de conduire valide.Le français et l’anglais bilingues sont fortement préférés. Le package complet de rémunération de PEAK Pharma Solutions Inc. comprend : Fourchette salariale : 70 000 $ à 120 000 $Mandat de 12 mois avec possibilité de renouvellementAllocations pour les dépenses territoriales, y compris l’allocation automobileFormation et soutien dédiésOpportunité de travailler aux côtés d’une équipe pharmaceutique établie au CanadaDate de début : ASAP Si vous souhaitez postuler à ce poste, veuillez contacter : info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les Ontariens en situation de handicap (AODA) et aux Codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin d’un aménagement à tout moment du processus de recrutement, contactez-nous à info@peakpharmasolutions.com English * Do you have a noticeable passion for results?You’re bold, energetic, and very resourceful, especially when results are at stake. You have what it takes: a competitive drive coupled with the exceptional ability to communicate the value behind our client’s products and build lasting business relationships. Such talent and passion make you the right fit for this unique sales role with PEAK Pharma Solutions Inc. Why PEAK Pharma Solutions? Join a game-changing organization that is reinventing the way products and services are being introduced to the healthcare market in Canada. We bring a combined 50+ years of experience to this space, teaming with some of the most talented professionals and organizations in the industry. You’ll gain exposure to both start-up and established healthcare companies in Canada while working in a dynamic environment supported by comprehensive resources and simplified processes. Grow your career with a company committed to transparency, integrity and accountability.PEAK Pharma offers you more than just one job. The diversification and breadth of PEAK’s portfolio and network creates a multitude of career paths and employment opportunities. Responsibilities PEAK Pharma Solutions is seeking a highly motivated, results-oriented professional for the role of Pharmaceutical Sales Representative to support a sales and marketing program on behalf of an established pharmaceutical organization in Canada, covering the Greater Montreal Area. This is a 12-month contract with potential for renewal. The successful candidate will provide additional support for general practitioners and pharmacy coverage while working closely with the current representatives to promote our client’s cardiometabolic brands. We are looking for a dynamic individual in the early stage of their career, with strong potential for development and growth within the organization. Using both PEAK Pharma’s and our client’s high-quality, consistent selling approach, build strategic partnerships with physicians and pharmacies to achieve objectives. Develop and execute your territory business plan for the Greater Montreal Area.Provide additional physician and pharmacy coverage in collaboration with the existing field team.Present key product features and benefits while engaging healthcare professionals in meaningful clinical discussions.Complete both in-field and virtual detailing with targeted customers.Build trust and credibility to become a true collaborator in commercial success.Manage and maintain expense and promotional budgets within program guidelines.Gather and report field insights by accurately recording daily activities using a CRM system.Attend training sessions, conferences, teleconferences and meetings as required. Requirements Bachelor’s degree in business, science or a related discipline preferred.Excellent communication, presentation and relationship-building skills.Self-motivated with strong organizational and territory management skills.Ability to travel throughout the Greater Montreal Area and possess a valid driver’s licence.Bilingual French and English is strongly preferred. Full PEAK Pharma Solutions Inc. compensation package includes: Salary range: $70,000–$120,00012-month term with potential for renewalAllowances for territorial expenses including car allowanceDedicated training and supportOpportunity to work alongside an established pharmaceutical team in CanadaStart date: ASAP If you would like to apply for this role please contact: info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disability Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com

English to Follow* Avez-vous une passion évidente pour les résultats? Vous êtes audacieux, énergique et très débrouillard, surtout quand les résultats sont en jeu. Vous avez ce qu’il faut : une volonté concurrentielle jumelée à une capacité exceptionnelle à communiquer la valeur des produits de nos clients et à bâtir des relations d’affaires durables. Un tel talent et une telle passion font de vous le bon choix pour ce rôle unique en vente chez PEAK Pharma Solutions Inc. Pourquoi PEAK Pharma Solutions? Joignez-vous à une organisation révolutionnaire qui réinvente la façon dont les produits et services sont introduits sur le marché des soins de santé au Canada. Nous apportons ensemble 50+ ans d’expérience dans ce domaine, en collaborant avec certains des professionnels et organisations les plus talentueux de l’industrie. Vous serez exposé à des entreprises en démarrage ainsi qu’à des entreprises de santé établies au Canada. Profitez de travailler dans un environnement dynamique où vous serez soutenu par des ressources et des processus complets mais simplifiés. Faites progresser votre carrière dans une entreprise engagée envers la transparence, l’intégrité et la responsabilité.PEAK Pharma vous offre plus qu’un seul emploi. La diversification et l’étendue du portefeuille et du réseau de PEAK créent une multitude de parcours professionnels et d’opportunités d’emploi. Responsabilités PEAK Pharma Solutions recherche un professionnel hautement motivé et orienté vers les résultats pour le rôle de représentant des ventes pharmaceutiques afin de soutenir un programme de vente/marketing au nom d’une organisation pharmaceutique bien établie au Canada, couvrant le Centre de Montréal jusqu’à Laval incluant, avec une base dans la région du Grand Montréal. Dans ce rôle, vous travaillerez à promouvoir les marques d’ordonnances de cette organisation dans le milieu des soins primaires, ainsi qu’auprès des pharmaciens de la région.Vous serez une partie intégrante du développement d’une présence locale au nom de notre client. Vous allez : En utilisant à la fois l’approche de vente de haute qualité et constante de PEAK Pharma et de nos clients, atteignez vos objectifs en vous concentrant sur la création de partenariats stratégiques avec les médecins et les pharmacies pour atteindre vos objectifs de ventes.Élaborez et mettez en œuvre le plan d’affaires de votre territoire (Centre de Montréal et Laval).Respectez les objectifs d’appel assignés tels que communiqués par le gestionnaire de terrain.Présentez les principales caractéristiques et avantages des marques et informez créativement les parties prenantes de leur valeur.Gérer et suivre les engagements et les échantillons des professionnels de la santé afin de maximiser l’activation des recommandations de marque par le professionnel de la santé.Engagez un dialogue significatif qui répond aux besoins des différentes parties prenantes, y compris le médecin, le pharmacien et le patient.Réalisez à la fois des détails sur le terrain et virtuels avec des clients ciblés.Bâtissez la confiance et la crédibilité pour devenir un véritable collaborateur du succès commercial.Gérer et maintenir les budgets de dépenses et de promotion pour le territoire selon les directives.Rassemblez et faites un rapport sur les informations sur le terrain en enregistrant avec précision les activités quotidiennes à l’aide d’un système CRM.Assistez à diverses conférences, téléconférences et réunions selon les besoins. Exigences 3+ ans d’expérience récente réussie en ventes pharmaceutiques.Un bilan documenté, prouvé et constant d’obtention de résultats de ventes ces dernières années, démontré par des classements nationaux et/ou régionaux, des prix et l’atteinte d’objectifs.Une expérience dans le domaine des allergies et/ou de la santé cardiométabolique constitue un atoutLe bilinguisme en anglais et en français (parlé et écrit) est requis.Possibilité de voyager et de posséder un permis de conduire valide pour se rendre aux comptes HCP assignés, sauf indication contraire.La volonté de développement personnel, la capacité de collaborer et une éthique de travail axée sur l’action.Un esprit entrepreneurial qui mène à des idées novatrices qui servent au mieux le mandat du programme.Capacité à mener efficacement des engagements HCP en utilisant plusieurs canaux (vidéo, courriel, téléphone, en personne, etc.). Le package complet de rémunération de PEAK Pharma Solutions Inc. comprend : Rémunération compétitive basée sur l’expérience (68 à 85 000 $) plus une structure d’incitatifs.Allocations pour les dépenses territoriales, y compris l’allocation automobile.Formation et soutien dédiés.Occasion de travailler avec un fabricant pharmaceutique établi au Canada. Si vous souhaitez postuler pour ce poste vacant existant, veuillez envoyer un courriel à : info@peakpharmasolutions.comPEAK Pharma Solutions est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (AODA) et aux Codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin d’un accommodement à tout moment du processus de recrutement, contactez-nous au info@peakpharmasolutions.com. English* Do you have a noticeable passion for results? You’re bold, energetic, and very resourceful, especially when results are at stake. You have what it takes: a competitive drive coupled with the exceptional ability to communicate the value behind our client’s products and build lasting business relationships. Such talent and passion make you the right fit for this unique sales role with PEAK Pharma Solutions Inc. Why PEAK Pharma Solutions? Join a game-changing organization that is reinventing the way products and services are being introduced to the healthcare market in Canada. We bring a combined 50+ years of experience to this space, teaming with some of the most talented professionals and organizations in the industry. You’ll gain exposure to start-up as well as established healthcare companies in Canada. Enjoy working in a dynamic environment where you’ll be supported with comprehensive yet simplified resources and processes. Grow your career with a company committed to transparency, integrity and accountability.PEAK Pharma offers you more than just one job. The diversification and breadth of PEAK’s portfolio and network creates a multitude of career paths and employment opportunities. Responsibilities PEAK Pharma Solutions is seeking a highly motivated, results-oriented professional for the role of Pharmaceutical Sales Representative to support a sales/marketing program on behalf of a well-established pharmaceutical organization in Canada, covering Montreal Centre up to and including Laval, with a base in the Greater Montreal area. In this role, you’ll work to promote this organization’s prescription brands in the primary care environment, as well as to pharmacists in the area.You’ll be an integral part of developing a local presence on behalf of our client. You will: Using both PEAK Pharma’s and our client’s high quality, consistent selling approach, meet your objectives by focusing on building strategic partnerships with physicians/pharmacies to achieve sales targets.Develop and execute your territory’s business plan (Montreal Centre and Laval).Adhere to assigned call targets as communicated by the field manager.Present the brands’ key features and benefits and creatively inform stakeholders about their value.Manage and track HCP engagements and samples to maximize activation of brand recommendations by the health care professional.Engage in meaningful dialogue that addresses the needs of the various stakeholders including the physician, pharmacist, and the patient.Complete both in-field and virtual detailing with targeted customers.Build trust and credibility to become a true collaborator in commercial success.Manage and maintain expense and promotional budgets for the territory within guidelines.Gather and report on field insights by accurately recording daily activities using a CRM system.Attend various conferences, teleconferences and meetings as required. Requirements 3+ years recent successful pharmaceutical sales experience.Documented proven and consistent track record of achieving sales results in recent years, demonstrated by national and/or regional rankings, awards and goal achievement.Experience in allergy and/or cardiometabolic health considered an asset.Bilingual in English and French (spoken and written) is required.Ability to travel and possess a valid driver’s licence to drive to assigned HCP accounts unless otherwise specified.The drive for self-development, the ability to collaborate, and an action-oriented work ethic.Entrepreneurial spirit that results in innovative ideas that best serves the mandate of the program.Ability to effectively conduct HCP engagements using multiple channels (video, email, telephone, in person, etc.). Full PEAK Pharma Solutions Inc. compensation package includes: Competitive compensation based on experience ($68-$85K) plus an incentive structure.Allowances for territorial expenses including car allowance.Dedicated training and support.Opportunity to work with an established pharmaceutical manufacturer in Canada. If you are interested in applying for this existing vacancy, please send email to: info@peakpharmasolutions.comPEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com.

English to Follow* Avez-vous une passion évidente pour les résultats? Vous êtes audacieux, énergique et très débrouillard, surtout quand les résultats sont en jeu. Vous avez ce qu’il faut : une volonté concurrentielle jumelée à une capacité exceptionnelle à communiquer la valeur des produits de nos clients et à bâtir des relations d’affaires durables. Un tel talent et une telle passion font de vous le bon choix pour ce rôle unique en vente chez PEAK Pharma Solutions Inc. Pourquoi PEAK Pharma Solutions? Joignez-vous à une organisation révolutionnaire qui réinvente la façon dont les produits et services sont introduits sur le marché des soins de santé au Canada. Nous apportons ensemble 50+ ans d’expérience dans ce domaine, en collaborant avec certains des professionnels et organisations les plus talentueux de l’industrie. Vous serez exposé à des entreprises en démarrage ainsi qu’à des entreprises de santé établies au Canada. Profitez de travailler dans un environnement dynamique où vous serez soutenu par des ressources et des processus complets mais simplifiés. Faites progresser votre carrière dans une entreprise engagée envers la transparence, l’intégrité et la responsabilité.PEAK Pharma vous offre plus qu’un seul emploi. La diversification et l’étendue du portefeuille et du réseau de PEAK créent une multitude de parcours professionnels et d’opportunités d’emploi. Responsabilités PEAK Pharma Solutions recherche un professionnel hautement motivé et axé sur les résultats pour le poste de représentant des ventes pharmaceutiques afin de soutenir un programme de vente/marketing au nom d’une organisation pharmaceutique bien établie au Canada, couvrant Brossard, Longueuil, Sherbrooke et jusqu’à Trois-Rivières, avec une base sur la Côte Sud de Montréal. Dans ce rôle, vous travaillerez à promouvoir les marques d’ordonnances de cette organisation dans le milieu des soins primaires, ainsi qu’auprès des pharmaciens de la région.Vous serez une partie intégrante du développement d’une présence locale au nom de notre client. Vous allez : En utilisant à la fois l’approche de vente de haute qualité et constante de PEAK Pharma et de nos clients, atteignez vos objectifs en vous concentrant sur la création de partenariats stratégiques avec les médecins et les pharmacies pour atteindre vos objectifs de ventes.Élaborez et exécutez le plan d’affaires de votre territoire (Brossard, Longueuil, Sherbrooke et Trois-Rivières).Respectez les objectifs d’appel assignés tels que communiqués par le gestionnaire de terrain.Présentez les principales caractéristiques et avantages des marques et informez créativement les parties prenantes de leur valeur.Gérer et suivre les engagements et les échantillons des professionnels de la santé afin de maximiser l’activation des recommandations de marque par le professionnel de la santé.Engagez un dialogue significatif qui répond aux besoins des différentes parties prenantes, y compris le médecin, le pharmacien et le patient.Réalisez à la fois des détails sur le terrain et virtuels avec des clients ciblés.Bâtissez la confiance et la crédibilité pour devenir un véritable collaborateur du succès commercial.Gérer et maintenir les budgets de dépenses et de promotion pour le territoire selon les directives.Rassemblez et faites un rapport sur les informations sur le terrain en enregistrant avec précision les activités quotidiennes à l’aide d’un système CRM.Assistez à diverses conférences, téléconférences et réunions selon les besoins. Exigences 3+ ans d’expérience récente réussie en ventes pharmaceutiques.Un bilan documenté, prouvé et constant d’obtention de résultats de ventes ces dernières années, démontré par des classements nationaux et/ou régionaux, des prix et l’atteinte d’objectifs.Une expérience dans le domaine des allergies et/ou de la santé cardiométabolique constitue un atoutLe bilinguisme en anglais et en français (parlé et écrit) est requis.Possibilité de voyager et de posséder un permis de conduire valide pour se rendre aux comptes HCP assignés, sauf indication contraire.La volonté de développement personnel, la capacité de collaborer et une éthique de travail axée sur l’action.Un esprit entrepreneurial qui mène à des idées novatrices qui servent au mieux le mandat du programme.Capacité à mener efficacement des engagements HCP en utilisant plusieurs canaux (vidéo, courriel, téléphone, en personne, etc.). Le package complet de rémunération de PEAK Pharma Solutions Inc. comprend : Rémunération compétitive basée sur l’expérience (68 à 85 000 $) plus une structure d’incitatifs.Allocations pour les dépenses territoriales, y compris l’allocation automobile.Formation et soutien dédiés.Occasion de travailler avec un fabricant pharmaceutique établi au Canada. Si vous souhaitez postuler pour ce poste vacant existant, veuillez envoyer un courriel à : info@peakpharmasolutions.comPEAK Pharma Solutions est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (AODA) et aux Codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin d’un accommodement à tout moment du processus de recrutement, contactez-nous au info@peakpharmasolutions.com. English* Do you have a noticeable passion for results? You’re bold, energetic, and very resourceful, especially when results are at stake. You have what it takes: a competitive drive coupled with the exceptional ability to communicate the value behind our client’s products and build lasting business relationships. Such talent and passion make you the right fit for this unique sales role with PEAK Pharma Solutions Inc. Why PEAK Pharma Solutions? Join a game-changing organization that is reinventing the way products and services are being introduced to the healthcare market in Canada. We bring a combined 50+ years of experience to this space, teaming with some of the most talented professionals and organizations in the industry. You’ll gain exposure to start-up as well as established healthcare companies in Canada. Enjoy working in a dynamic environment where you’ll be supported with comprehensive yet simplified resources and processes. Grow your career with a company committed to transparency, integrity and accountability.PEAK Pharma offers you more than just one job. The diversification and breadth of PEAK’s portfolio and network creates a multitude of career paths and employment opportunities. Responsibilities PEAK Pharma Solutions is seeking a highly motivated, results-oriented professional for the role of Pharmaceutical Sales Representative to support a sales/marketing program on behalf of a well-established pharmaceutical organization in Canada, covering Brossard, Longueuil, Sherbrooke and up to Trois-Rivières, with a base on Montreal’s South Shore. In this role, you’ll work to promote this organization’s prescription brands in the primary care environment, as well as to pharmacists in the area.You’ll be an integral part of developing a local presence on behalf of our client. You will: Using both PEAK Pharma’s and our client’s high quality, consistent selling approach, meet your objectives by focusing on building strategic partnerships with physicians/pharmacies to achieve sales targets.Develop and execute your territory’s business plan (Brossard, Longueuil, Sherbrooke and Trois-Rivières).Adhere to assigned call targets as communicated by the field manager.Present the brands’ key features and benefits and creatively inform stakeholders about their value.Manage and track HCP engagements and samples to maximize activation of brand recommendations by the health care professional.Engage in meaningful dialogue that addresses the needs of the various stakeholders including the physician, pharmacist, and the patient.Complete both in-field and virtual detailing with targeted customers.Build trust and credibility to become a true collaborator in commercial success.Manage and maintain expense and promotional budgets for the territory within guidelines.Gather and report on field insights by accurately recording daily activities using a CRM system.Attend various conferences, teleconferences and meetings as required.   Requirements 3+ years recent successful pharmaceutical sales experience.Documented proven and consistent track record of achieving sales results in recent years, demonstrated by national and/or regional rankings, awards and goal achievement.Experience in allergy and/or cardiometabolic health considered an asset.Bilingual in English and French (spoken and written) is required.Ability to travel and possess a valid driver’s licence to drive to assigned HCP accounts unless otherwise specified.The drive for self-development, the ability to collaborate, and an action-oriented work ethic.Entrepreneurial spirit that results in innovative ideas that best serves the mandate of the program.Ability to effectively conduct HCP engagements using multiple channels (video, email, telephone, in person, etc.). Full PEAK Pharma Solutions Inc. compensation package includes: Competitive compensation based on experience ($68-$85K) plus an incentive structure.Allowances for territorial expenses including car allowance.Dedicated training and support.Opportunity to work with an established pharmaceutical manufacturer in Canada. If you are interested in applying for this existing vacancy, please send email to: info@peakpharmasolutions.comPEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com.

Do you have a noticeable passion for results? You’re bold, energetic, and very resourceful, especially when results are at stake. You have what it takes: a competitive drive coupled with the exceptional ability to communicate the value behind our client’s products and build lasting business relationships. Such talent and passion make you the right fit for this unique sales role with PEAK Pharma Solutions Inc. Why PEAK Pharma Solutions? Join a game-changing organization that is reinventing the way products and services are being introduced to the healthcare market in Canada. We bring a combined 50+ years of experience to this space, teaming with some of the most talented professionals and organizations in the industry. You’ll gain exposure to start-up as well as established healthcare companies in Canada. Enjoy working in a dynamic environment where you’ll be supported with comprehensive yet simplified resources and processes. Grow your career with a company committed to transparency, integrity and accountability. Responsibilities PEAK Pharma Solutions is seeking a highly motivated, results-oriented Pharmaceutical Sales Representative to support a dermatology topical sales program on behalf of our client, covering Atlantic Canada, with a base in Halifax. You’ll be an integral part of developing a local presence on behalf of our client. Your role will include: Selling skills \ message mastery demonstrate in-depth understanding of your promoted product key messages and consistently delivers to customers in a variety of selling situationsengage customers in a needs-based selling discussions that position our client’s products as a solution to established or identified customer needsleverages the clinical\ business\social needs of the customer in order to drive adoption of our client’s products and build long-term loyaltytreats everyone in the office as a customer (front office staff, nurses, office manager, etc.)has the situational awareness to read the environment in an office\clinic and adapt their approach based on the circumstances Entrepreneurial manages their territory like it is their own businessdemonstrates the ability to formulate short and long-term customer plans to achieve sales objectivesis accountable: “owns” the results Strategic agility\Business acumen able to take a bigger picture view of their territory to assess and analyze the potential to grow their businessdevelops effective business plansable to use the various data sources (Xponent, TSA sales, FSA data) to analyze their territory in order to identify business opportunitiesleverages doctor-level data and knowledge of the customer to individualize their selling approachknows how to work the territory effectively to achieve the right call frequency on key physiciansunderstands how to work the doctor’s office \ clinic to optimize access to key decision makers and use of selling time Customer focus dedicated to meeting expectations and requirements of customers (external and internal) and acts with the customer in mindestablishes and maintains effective relationships with customers and gains their trust and respectReport potential adverse event information, events of special interest and medical device incidents as soon as possible but within 24 hours after becoming aware, regardless of the severity of the event and whether or not you think it is caused by the product. Requirements Bachelor’s degree, preferably in Business or Science.2–3+ years of successful pharmaceutical sales experience is considered an asset.Motivated self-starter with exceptional communication and interpersonal skillsFlexible to adapt quickly and anticipates the challengesAgility to learn and be coachedPassionate and thrives on challengesInitiative to act quickly on business opportunitiesSense of urgencyTeam playerStrong computer literacy, public speaking, and organization skillsAbility to discuss matters within a scientific context.Demonstrated ability to build strong customer relationships and influence healthcare professionals.Strong presentation, communication and organizational skills.Entrepreneurial mindset with excellent territory planning and business acumen.Valid driver’s licence and ability to travel throughout the assigned territory.Bilingualism (English/French) is an asset.   Full PEAK Pharma Solutions Inc. compensation package includes: Competitive compensation based on experience ($68–$90K) plus an incentive structure.Allowances for territorial expenses including car allowance.Dedicated training and support.Opportunity to represent a leading pharmaceutical organization in Canada. If you are interested in applying for this existing vacancy, please send your resume to: info@peakpharmasolutions.comPEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com.

Do you have a noticeable passion for results? You’re bold, energetic, and very resourceful, especially when results are at stake. You have what it takes: a competitive drive coupled with the exceptional ability to communicate the value behind our client’s products and build lasting business relationships. Such talent and passion make you the right fit for this unique sales role with PEAK Pharma Solutions Inc. Why PEAK Pharma Solutions? Join a game-changing organization that is reinventing the way products and services are being introduced to the healthcare market in Canada. We bring a combined 50+ years of experience to this space, teaming with some of the most talented professionals and organizations in the industry. You’ll gain exposure to start-up as well as established healthcare companies in Canada. Enjoy working in a dynamic environment where you’ll be supported with comprehensive yet simplified resources and processes. Grow your career with a company committed to transparency, integrity and accountability. PEAK Pharma Solutions is seeking a highly motivated, results-oriented Mental Health Specialist to support an important medication, on behalf of our client, covering Alberta Northwest, with a base in Edmonton. You’ll be an integral part of developing a local presence on behalf of our client. Responsibilities The Mental Health Specialist is part of a national team that is highly effective, motivated, innovative and enthusiastic to achieve sales objectives for our client, The Mental Health Specialist reports to a National Sales Manager, Psychiatry. Your role will include: Achievement of Sales objectives: Achieve psychiatry sales targets by implementing the business plan and ensuring the compliant and expert promotion of our client and its partners’ products and services to healthcare professionals.Develop strong relationships with customers by understanding their needs, providing quality service, and maintaining up-to-date knowledge of competing products and scientific advances. Business Planning: Medical Communication and Education Activities:Deploy continuing medical education programs aligned with the needs of the customers, cycle and action plan, in collaboration with medical education teams and scientific advisors.Ensure compliance and ethics during training activities. Administration and Corporate Compliance: Ensure rigorous administrative management by keeping target customers up to date, documenting field activities in the CRM, and entering expenses on a regular basis.Fully comply with our clients’ processes, legal rules, and compliance requirements in order to effectively support the company’s business needs. Requirements Bachelor’s degree in life sciences or business administrationA minimum of 2 year of sales experience, ideally in the Canadian pharmaceutical industryExperience in the CNS field and/or working with psychiatrists an assetStrong business acumen and analytical skills Familiar with the use of technology (iPad, apps, CRM, etc.) including proficiency with Microsoft Office (Word, Excel, etc.)Demonstrated ability to build strong customer relationships and influence healthcare professionals.Strong presentation, communication and organizational skills.Entrepreneurial mindset with excellent territory planning and business acumen.Valid driver’s license and ability to travel throughout the assigned territory. Working conditions Regular Office hours: YesEvening/Weekend commitments: No% of travel required: 10-40% Full PEAK Pharma Solutions Inc. compensation package includes: Competitive compensation based on experience ($65–$90K) plus an incentive structure.Allowances for territorial expenses including car allowance.Dedicated training and support.Benefits (Health, Drug, Dental) includedOpportunity to represent a leading pharmaceutical organization in Canada. If you are interested in applying for this existing vacancy, please send your resume to: info@peakpharmasolutions.comPEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com.  

English to Follow* PEAK Pharma Solutions Inc. recrute actuellement pour le compte d’une entreprise de premier plan en soins buccodentaires au Canada. Nous recherchons un éducateur professionnel expérimenté en hygiène dentaire dans le secteur de la santé, désireux de faire partie de cette équipe dynamique. Le poste disponible est une opportunité à temps partiel directement avec notre client, offrant une occasion unique de contribuer à la croissance de cette organisation prospère. Cette offre concerne un poste vacant existant chez notre client. PEAK Pharma Solutions Inc. agit uniquement comme recruteur dans ce cas. Résumé du poste Le rôle principal d’un éducateur professionnel en hygiène dentaire (EP) avec notre client est de livrer un minimum de 4 à 8 ateliers éducatifs par mois, sur les bienfaits éprouvés du passage de la soie dentaire aux cliniques dentaires locales, ce qui augmente les recommandations de la soie dentaire par nos clients. Responsabilités et responsabilités des rôles À temps partiel; 2 jours par semaineLe mardi, mercredi et jeudi sont les meilleures journées pour organiser des dîners et apprentissagesMoyenne de 4 heures par jour/maximum de 8 heures par semaineEn direct dans un rayon de 30 à 45 minutes de l’endroit ciblé (la ville de Québec)Offrir des repas et apprentissages éducatifs (L&L) avec un haut niveau de connaissances et d’expertise sur les produits d’hygiène buccale du clientEffectuer un minimum de 4 et un maximum de 8 L&L par mois.Identifiez et développez des prospects en droit droit à l’emploi (L&L) par courriel, appels téléphoniques, visites en cabinet et réseautage général au sein de la communauté dentaire.Travailler à l’intérieur et respecter les limites du territoire assigné.Répondez rapidement aux appels, courriels, textos textes, et coopérez avec d’autres PE ainsi qu’avec l’équipe de gestion du client.Maintenez un calendrier d’études et de travail actuel et précis.Commandez et achetez le dîner pour le bureau.Assurez-vous et complétez une documentation exacte : soumettez le rapport et la facture post-remboursement.remboursement avec la documentation appropriée dans les 48 heures suivant la période d’indemnisation et d’emploiMener toutes les activités de manière juste et éthique. Compétences, aptitudes, aptitudes Historique éprouvé dans la recommandation des produits de nos clientsSolides compétences en communication professionnelleHaut niveau de compétences interpersonnellesExcellentes compétences en organisation et gestion du tempsMaîtrise informatique (PowerPoint, MS Word, MS Excel, médias numériques/sociaux)Bien réseautés dans la communauté dentaire/hygiène dentaireCapacité à travailler de façon autonome avec une supervision limitée Relation de rapport : Rend compte directement au gestionnaire du programme déjeuner et apprentissage; reçoit également les directives du coordonnateur du programme ainsi que du directeur et gestionnaire de l’éducation professionnelle. Éducation et expérience Diplôme en hygiène dentaire (AA ou plus) plus 2 ans d’expérience après l’obtention du diplôme Autres qualifications et exigences : Portable : PC ou MACPower Point/Discours principalClicker/PointerPossibilité d’utiliser une carte de crédit personnelle, ou une carte de débit, pour acheter le dîner; remboursement dans les 2 semaines suivant la facture complétéeMode de transport fiableDeux journées portes ouvertes pendant la semaine de travail Ce qui est offert Formation virtuelle payante à bord.Gestionnaire de programme à temps plein et personnel de soutienPortail web sécurisé pour la gestion du territoire et la facturationPrésentation PowerPoint déjeuner & apprentissage, échantillons de produits, littérature, étiquette nominative Rémunération Les éducateurs sont des employés à temps partiel d’un fournisseur de services tiersL’éducateur est admissible à l’assurance-chômage et à l’assurance accidents du travailLes vacances, l’assurance maladie, la retraite ou d’autres avantages ne sont PAS offerts.Le fournisseur de services tiers fournit les services RH et administratifs pour le programme.Notre client assure la gestion, le leadership et les opérations quotidiennesBase de 350 $ CAD à taux forfaitaire par L&LProgramme de primes trimestrielles – possibilité d’obtenir un revenu supplémentaire basé sur la performanceRemboursé jusqu’à 22 $ CAD par personne pour le dîner par reçu.Remboursé pour un déjeuner pour vous-même jusqu’à 22 $ CAD; doit être acheté dans les 2 heures suivant la fin du L&LAllocation d’équipement non imposée de 22 $ CAD par L&L Si vous souhaitez postuler pour ce poste vacant, veuillez envoyer un courriel à : info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (AODA) et aux Codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin d’un aménagement à tout moment durant le processus de recrutement, contactez-nous au info@peakpharmasolutions.com English * PEAK Pharma Solutions Inc. is presently recruiting on behalf of a leading oral healthcare company in Canada. We are seeking an experienced Dental Hygiene Professional Educator in the healthcare industry who is eager to be part of this dynamic team. The available position is a part-time opportunity directly with our client, offering a unique chance to contribute to the growth of this thriving organization. This posting is for an existing vacancy with our client. PEAK Pharma Solutions Inc. is solely acting as the recruiter in this case. Position Summary The primary role of a Dental Hygiene Professional Educator (PE) with our client is to deliver a minimum of 4 to 8 educational lunch and learns per month, on the proven benefits of water flossing to local dental practices that result in the increase in our client’s water flosser recommendations. Role accountabilities and responsibilities Part-time; 2 days per weekTuesday, Wednesday, and Thursday are the best days for conducting Lunch & LearnsAverage of 4 hours per day/maximum of 8 hours per weekLive within 30-45 minutes of targeted location (Quebec City)Deliver educational lunch and learns (L&L) with high level of knowledge and expertise on the client’s oral hygiene productsConduct a minimum of 4 and maximum of 8 L&L per month.Identify and develop L&L leads via email, phone calls, stopping by offices, and general networking within the dental community.Work within and respect the boundaries of the assigned territory.Respond promptly to calls, emails, text messages, and cooperate with other PEs, and the client’s management team.Maintain a current and accurate L&L schedule.Order and purchase lunch for the office.Ensure and complete accurate documentation: submit post L&L report and invoice.reimbursement with appropriate documentation within 48 hours of L&LConduct all activities in a fair and ethical manner. Skills, Competencies, Abilities Proven track record recommending our clients productsStrong professional communication skillsHigh level of interpersonal skillsExcellent organization and time management skillsComputer proficiency (Power Point, MS word, MS Excel, digital/social media)Well-networked in the dental/dental hygiene communityAbility to work independently with limited supervision Reporting relationship: Reports directly to the lunch and learn program manager; will also take direction from the program coordinator and the Director and Manager of professional education. Education and Experience Dental Hygiene Degree (AA or above) plus 2 years’ experience post-graduation Other qualifications and requirements: Laptop: PC or MACPower Point/KeynoteClicker/PointerAbility to use a personal credit card, or debit card, for purchasing lunch; reimbursed within 2 weeks of completed invoiceReliable mode of transportationTwo open days during the work week What is offered Paid virtual onboard training.Full-time program manager and support staffSecure web-portal for territory management and invoicingPower Point lunch & learn presentation, product samples, literature, name tag Compensation Educators are part-time employees of a 3rd party service providerEducator is eligible for unemployment and Worker’s Compensation insurancesVacation, health insurance, retirement or other benefits are NOT provided.The 3rd party service provider provides HR and administrative services for the program.Our client provides management, leadership, and day to day operationsBase of $350 CAD flat rate per L&LQuarterly bonus program – ability to earn additional income based on performanceReimbursed up to $22 CAD per person for lunch by receipt.Reimbursed for one lunch for yourself up to $22 CAD; must be purchased within 2 hours of conclusion of the L&L$22 CAD non-taxed equipment stipend per L&L If you are interested in applying for this existing vacancy, please send email to: info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disability Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com

English to Follow* PEAK Pharma Solutions Inc. recrute actuellement pour le compte d’une entreprise de premier plan en soins buccodentaires au Canada. Nous recherchons un éducateur professionnel expérimenté en hygiène dentaire dans le secteur de la santé, désireux de faire partie de cette équipe dynamique. Le poste disponible est une opportunité à temps partiel directement avec notre client, offrant une occasion unique de contribuer à la croissance de cette organisation prospère. Cette offre concerne un poste vacant existant chez notre client. PEAK Pharma Solutions Inc. agit uniquement comme recruteur dans ce cas. Résumé du poste Le rôle principal d’un éducateur professionnel en hygiène dentaire (EP) avec notre client est de livrer un minimum de 4 à 8 ateliers éducatifs par mois, sur les bienfaits éprouvés du passage de la soie dentaire aux cliniques dentaires locales, ce qui augmente les recommandations de la soie dentaire par nos clients. Responsabilités et responsabilités des rôles À temps partiel; 2 jours par semaineLe mardi, mercredi et jeudi sont les meilleures journées pour organiser des dîners et apprentissagesMoyenne de 4 heures par jour/maximum de 8 heures par semaineEn direct dans un rayon de 30 à 45 minutes de l’endroit ciblé (Montréal, Montréal Ouest et Rive-Sud)Offrir des repas et apprentissages éducatifs (L&L) avec un haut niveau de connaissances et d’expertise sur les produits d’hygiène buccale du clientEffectuer un minimum de 4 et un maximum de 8 L&L par mois.Identifiez et développez des prospects en droit droit à l’emploi (L&L) par courriel, appels téléphoniques, visites en cabinet et réseautage général au sein de la communauté dentaire.Travailler à l’intérieur et respecter les limites du territoire assigné.Répondez rapidement aux appels, courriels, textos textes, et coopérez avec d’autres PE ainsi qu’avec l’équipe de gestion du client.Maintenez un calendrier d’études et de travail actuel et précis.Commandez et achetez le dîner pour le bureau.Assurez-vous et complétez une documentation exacte : soumettez le rapport et la facture post-remboursement.remboursement avec la documentation appropriée dans les 48 heures suivant la période d’indemnisation et d’emploiMener toutes les activités de manière juste et éthique. Compétences, aptitudes, aptitudes Historique éprouvé dans la recommandation des produits de nos clientsSolides compétences en communication professionnelleHaut niveau de compétences interpersonnellesExcellentes compétences en organisation et gestion du tempsMaîtrise informatique (PowerPoint, MS Word, MS Excel, médias numériques/sociaux)Bien réseautés dans la communauté dentaire/hygiène dentaireCapacité à travailler de façon autonome avec une supervision limitée Relation de rapport : Rend compte directement au gestionnaire du programme déjeuner et apprentissage; reçoit également les directives du coordonnateur du programme ainsi que du directeur et gestionnaire de l’éducation professionnelle. Éducation et expérience Diplôme en hygiène dentaire (AA ou plus) plus 2 ans d’expérience après l’obtention du diplôme Autres qualifications et exigences : Portable : PC ou MACPower Point/Discours principalClicker/PointerPossibilité d’utiliser une carte de crédit personnelle, ou une carte de débit, pour acheter le dîner; remboursement dans les 2 semaines suivant la facture complétéeMode de transport fiableDeux journées portes ouvertes pendant la semaine de travail Ce qui est offert Formation virtuelle payante à bord.Gestionnaire de programme à temps plein et personnel de soutienPortail web sécurisé pour la gestion du territoire et la facturationPrésentation PowerPoint déjeuner & apprentissage, échantillons de produits, littérature, étiquette nominative Rémunération Les éducateurs sont des employés à temps partiel d’un fournisseur de services tiersL’éducateur est admissible à l’assurance-chômage et à l’assurance accidents du travailLes vacances, l’assurance maladie, la retraite ou d’autres avantages ne sont PAS offerts.Le fournisseur de services tiers fournit les services RH et administratifs pour le programme.Notre client assure la gestion, le leadership et les opérations quotidiennesBase de 350 $ CAD à taux forfaitaire par L&LProgramme de primes trimestrielles – possibilité d’obtenir un revenu supplémentaire basé sur la performanceRemboursé jusqu’à 22 $ CAD par personne pour le dîner par reçu.Remboursé pour un déjeuner pour vous-même jusqu’à 22 $ CAD; doit être acheté dans les 2 heures suivant la fin du L&LAllocation d’équipement non imposée de 22 $ CAD par L&L Si vous souhaitez postuler pour ce poste vacant, veuillez envoyer un courriel à : info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions est un employeur offrant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario (AODA) et aux Codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin d’un aménagement à tout moment durant le processus de recrutement, contactez-nous au info@peakpharmasolutions.com English * PEAK Pharma Solutions Inc. is presently recruiting on behalf of a leading oral healthcare company in Canada. We are seeking an experienced Dental Hygiene Professional Educator in the healthcare industry who is eager to be part of this dynamic team. The available position is a part-time opportunity directly with our client, offering a unique chance to contribute to the growth of this thriving organization. This posting is for an existing vacancy with our client. PEAK Pharma Solutions Inc. is solely acting as the recruiter in this case. Position Summary The primary role of a Dental Hygiene Professional Educator (PE) with our client is to deliver a minimum of 4 to 8 educational lunch and learns per month, on the proven benefits of water flossing to local dental practices that result in the increase in our client’s water flosser recommendations. Role accountabilities and responsibilities Part-time; 2 days per weekTuesday, Wednesday, and Thursday are the best days for conducting Lunch & LearnsAverage of 4 hours per day/maximum of 8 hours per weekLive within 30-45 minutes of targeted location (Montreal, Montreal West & South Shore)Deliver educational lunch and learns (L&L) with high level of knowledge and expertise on the client’s oral hygiene productsConduct a minimum of 4 and maximum of 8 L&L per month.Identify and develop L&L leads via email, phone calls, stopping by offices, and general networking within the dental community.Work within and respect the boundaries of the assigned territory.Respond promptly to calls, emails, text messages, and cooperate with other PEs, and the client’s management team.Maintain a current and accurate L&L schedule.Order and purchase lunch for the office.Ensure and complete accurate documentation: submit post L&L report and invoice.reimbursement with appropriate documentation within 48 hours of L&LConduct all activities in a fair and ethical manner. Skills, Competencies, Abilities Proven track record recommending our clients productsStrong professional communication skillsHigh level of interpersonal skillsExcellent organization and time management skillsComputer proficiency (Power Point, MS word, MS Excel, digital/social media)Well-networked in the dental/dental hygiene communityAbility to work independently with limited supervision Reporting relationship: Reports directly to the lunch and learn program manager; will also take direction from the program coordinator and the Director and Manager of professional education. Education and Experience Dental Hygiene Degree (AA or above) plus 2 years’ experience post-graduation Other qualifications and requirements: Laptop: PC or MACPower Point/KeynoteClicker/PointerAbility to use a personal credit card, or debit card, for purchasing lunch; reimbursed within 2 weeks of completed invoiceReliable mode of transportationTwo open days during the work week What is offered Paid virtual onboard training.Full-time program manager and support staffSecure web-portal for territory management and invoicingPower Point lunch & learn presentation, product samples, literature, name tag Compensation Educators are part-time employees of a 3rd party service providerEducator is eligible for unemployment and Worker’s Compensation insurancesVacation, health insurance, retirement or other benefits are NOT provided.The 3rd party service provider provides HR and administrative services for the program.Our client provides management, leadership, and day to day operationsBase of $350 CAD flat rate per L&LQuarterly bonus program – ability to earn additional income based on performanceReimbursed up to $22 CAD per person for lunch by receipt.Reimbursed for one lunch for yourself up to $22 CAD; must be purchased within 2 hours of conclusion of the L&L$22 CAD non-taxed equipment stipend per L&L If you are interested in applying for this existing vacancy, please send email to: info@peakpharmasolutions.com PEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disability Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com