Virtual Pharmaceutical Sales Representative / Représentant des ventes pharmaceutiques virtuel

$/HR

Experience Needed: Years

Location: Greater Montreal Area

*French to Follow

Do you have a noticeable passion for results?

You’re bold, energetic, and very resourceful, especially when results are at stake. You have what it takes: a competitive drive coupled with the exceptional ability to communicate the value behind our client’s products and build lasting business relationships. Such talent and passion make you the right fit for this unique sales role with PEAK Pharma Solutions Inc.

Why PEAK Pharma Solutions?

Join a game-changing organization that is reinventing the way products and services are being introduced to the healthcare market in Canada. We bring a combined 50+ years of experience to this space, teaming with some of the most talented professionals and organizations in the industry. You’ll gain exposure to start-up as well as established healthcare companies in Canada.

Enjoy working in a dynamic environment where you’ll be supported with comprehensive yet simplified resources and processes. Grow your career with a company committed to transparency, integrity and accountability. PEAK Pharma offers you more than just one job. The diversification and breadth of PEAK’s portfolio and network creates a multitude of career paths and employment opportunities.

The Opportunity

This opportunity is with our VIRTUAL Primary Care division, which is partnered with AstraZeneca. AstraZeneca is launching a new, virtual pharmaceutical sales team with PEAK in order to execute sales and marketing strategies for their primary care brands (Respiratory & Cardiovascular). You will be leading the way with this new initiative, setting new standards for effective physician engagement.

Responsibilities

PEAK Pharma Solutions is seeking a highly motivated, results-oriented professional for the role of Virtual Pharmaceutical Sales Representative to support sales/marketing efforts on behalf of AstraZeneca. In this virtual role, you will conduct all HCP engagements virtually (Video calls, phone calls, approved emails, educational events). You will work 100% from your home office. You will be an integral part of developing a primary care presence on behalf of AstraZeneca. You will:

• Use your exceptional virtual engagement skills to establish positive relationships with General Practitioners (GP) and Family Physicians (FP)
• To educate GPs/FPs on key benefits and value of our AstraZeneca’s primary care portfolio along with understanding how to support their patient needs
• Develop and execute business plans for your customers
• Engage in meaningful dialogue that addresses the needs of the various stakeholders including the patient and the physician
• Complete detailing with targeted customers utilizing various virtual channels (Veeva Engage, Zoom, MS Teams, phone, email, etc.)
• Collaborate with your local representative partners to identify and execute great geographic and customer plans
• Manage and maintain expense and promotional budgets for your target customers within guidelines
• Be an active leader and contributor providing insights, learnings, and opportunities to adjust and innovate

Requirements

Along with a results-oriented mindset, self-assurance and an engaging manner, the ideal candidate has:

• 2+ years of successful virtual selling/engagement experience (within or outside of pharma)
• Documented, proven and consistent track record of achieving sales results in recent years via virtual channels – demonstrated by national and/or regional rankings, awards and goal achievement
• Proficiency with all virtual channel technology (, Zoom, Email, MS Teams, etc.)
• Proven success with virtual selling channels (video calls, phone calls, email, etc.) – Ability to influence, change behaviour, build relationships, and increase impact
• The drive for self-development, the ability to collaborate, and an action-oriented work ethic
• Entrepreneurial spirit that results in innovative ideas
• Comfortable in a learning environment – learning from others, experiences failures, identifying key success factors
• Willingness to share best practices, provide feedback for the continuous improvement of your team and the company
• Demonstrate your ability to remain agile, nimble, adaptable, and resilient in an ever-changing environment
• Comfortable with being uncomfortable
• Fully bilingual – proficient in speaking both French and English
• Post Secondary Degree
• Proof of vaccination against COVID-19

Full PEAK Pharma Solutions compensation package, which includes:

• Competitive compensation with incentive plan opportunities
• Full-time opportunity
• Fully remote – 100%
• Dedicated training and support
• 12 month term with option to renew, or potential permanent opportunity with our client
• Opportunity to partner with an established pharma organization with a new, forward-thinking initiative.

If you would like to apply for this role, please send your resume to the following address: info@peakpharmasolutions.com

We thank everyone that applies. If we feel your qualifications suit our current opportunity, we will be in touch with you. Please keep correspondence to email at this time.

PEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

*En Français

Avez-vous une passion notable pour les résultats ?

Vous êtes audacieux, énergique et très ingénieux, surtout lorsque les résultats sont en jeu. Vous avez ce qu’il faut : un dynamisme concurrentiel associé à la capacité exceptionnelle de communiquer la valeur derrière les produits de nos clients et d’établir des relations commerciales durables. Un tel talent et une telle passion font de vous la personne idéale pour ce poste de vente unique chez PEAK Pharma Solutions Inc.

Pourquoi PEAK Pharma Solutions?

Joignez-vous à une organisation révolutionnaire qui réinvente la façon dont les produits et services sont introduits sur le marché des soins de santé au Canada. Nous apportons plus de 50 ans d’expérience combinée à cet espace, en faisant équipe avec certains des professionnels et des organisations les plus talentueux de l’industrie. Vous serez exposé à des start-up ainsi qu’à des entreprises de soins de santé établies au Canada.

Appréciez de travailler dans un environnement dynamique où vous serez soutenu par des ressources et des processus complets mais simplifiés. Développez votre carrière avec une entreprise engagée dans la transparence, l’intégrité et la responsabilité. PEAK Pharma vous offre plus qu’un emploi. La diversification et l’étendue du portefeuille et du réseau de PEAK créent une multitude de cheminements de carrière et d’opportunités d’emploi.

L’opportunité

Cette opportunité est avec notre division VIRTUAL Primary Care, qui est en partenariat avec AstraZeneca. AstraZeneca lance une nouvelle équipe de vente pharmaceutique virtuelle avec PEAK afin d’exécuter des stratégies de vente et de marketing pour leurs marques de soins primaires (respiratoires et cardiovasculaires). Vous ouvrirez la voie avec cette nouvelle initiative, établissant de nouvelles normes pour un engagement efficace des médecins.

Responsabilités

PEAK Pharma Solutions est à la recherche d’un professionnel hautement motivé et axé sur les résultats pour le rôle de représentant virtuel des ventes pharmaceutiques afin de soutenir les efforts de vente/marketing au nom d’AstraZeneca. Dans ce rôle virtuel, vous effectuerez virtuellement tous les engagements HCP (appels vidéo, appels téléphoniques, e-mails approuvés, événements éducatifs). Vous travaillerez à 100% depuis votre bureau à domicile. Vous ferez partie intégrante du développement d’une présence de soins primaires au nom d’AstraZeneca. Vous serez:

• Utilisez vos compétences exceptionnelles en matière d’engagement virtuel pour établir des relations positives avec les médecins généralistes (MG) et les médecins de famille (MF)
• Éduquer les médecins généralistes/MF sur les principaux avantages et la valeur du portefeuille de soins primaires de notre AstraZeneca tout en comprenant comment répondre aux besoins de leurs patients
• Élaborer et exécuter des plans d’affaires pour vos clients
• Engager un dialogue significatif qui répond aux besoins des différentes parties prenantes, y compris le patient et le médecin
• Détails complets avec des clients ciblés utilisant divers canaux virtuels (Veeva Engage, Zoom, MS Teams, téléphone, e-mail, etc.)
• Collaborez avec vos partenaires représentants locaux pour identifier et exécuter de grands plans géographiques et clients
• Gérer et maintenir les budgets de dépenses et promotionnels pour vos clients cibles dans le respect des directives
• Être un leader actif et un contributeur fournissant des idées, des apprentissages et des opportunités pour s’adapter et innover

Conditions

En plus d’un état d’esprit axé sur les résultats, de l’assurance et d’une manière engageante, le candidat idéal a :

• 2+ années d’expérience réussie en vente virtuelle/engagement (au sein ou en dehors de l’industrie pharmaceutique)
• Antécédents documentés, éprouvés et cohérents en matière d’obtention de résultats de vente au cours des dernières années via des canaux virtuels – démontrés par des classements nationaux et / ou régionaux, des récompenses et la réalisation d’objectifs
• Maîtrise de toutes les technologies de canaux virtuels (, Zoom, Email, MS Teams, etc.)
• Succès prouvé avec les canaux de vente virtuels (appels vidéo, appels téléphoniques, e-mail, etc.) – Capacité d’influencer, de changer de comportement, d’établir des relations et d’augmenter l’impact
• La volonté de développement personnel, la capacité de collaborer et une éthique de travail axée sur l’action
• Esprit d’entreprise qui se traduit par des idées innovantes
• À l’aise dans un environnement d’apprentissage – apprendre des autres, vivre des échecs, identifier les facteurs clés de succès
• Volonté de partager les meilleures pratiques, de fournir des commentaires pour l’amélioration continue de votre équipe et de l’entreprise
• Démontrer votre capacité à rester agile, agile, adaptable et résilient dans un environnement en constante évolution
• À l’aise d’être mal à l’aise
• Entièrement bilingue – maîtrise à la fois le français et l’anglais

• Diplôme d’études postsecondaires
• Preuve de vaccination contre le COVID-19

Programme de rémunération complet de PEAK Pharma Solutions, qui comprend :

• Rémunération compétitive avec des opportunités de plans incitatifs
• Opportunité à temps plein
• Entièrement à distance – 100 %
• Formation et support dédiés
• Terme de 12 mois avec option de renouvellement, ou opportunité permanente potentielle avec notre client
• Opportunité de s’associer à une organisation pharmaceutique établie avec une nouvelle initiative avant-gardiste.

Si vous souhaitez postuler pour ce poste, merci d’envoyer votre CV à l’adresse suivante : info@peakpharmasolutions.com

Nous remercions tous ceux qui postulent. Si nous estimons que vos qualifications correspondent à notre opportunité actuelle, nous vous contacterons. Veuillez conserver la correspondance par e-mail pour le moment.

PEAK Pharma Solutions est un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés