Regional Account Manager (RAM) – (Hematology, Nephrology, Transplantation) – Quebec

$/HR

Experience Needed: Years

Location: Quebec

English to Follow*

Avez-vous une passion évidente pour les résultats?

Vous êtes audacieux, énergique et très débrouillard, surtout quand les résultats sont en jeu. Vous avez ce qu’il faut : une volonté concurrentielle jumelée à une capacité exceptionnelle à communiquer la valeur des produits de nos clients et à bâtir des relations d’affaires durables. Un tel talent et une telle passion font de vous le bon choix pour ce rôle de gestionnaire régional de comptes chez PEAK Pharma Solutions Inc.

Pourquoi PEAK Pharma Solutions?

Joignez-vous à une organisation révolutionnaire qui réinvente la façon dont les produits et services sont introduits sur le marché des soins de santé au Canada. Nous apportons ensemble 50+ ans d’expérience dans ce domaine, en collaborant avec certains des professionnels et organisations les plus talentueux de l’industrie. Vous serez exposé à des entreprises en démarrage ainsi qu’à des entreprises de santé établies au Canada. Profitez de travailler dans un environnement dynamique où vous serez soutenu par des ressources et des processus complets mais simplifiés. Faites progresser votre carrière dans une entreprise engagée envers la transparence, l’intégrité et la responsabilité. PEAK Pharma vous offre plus qu’un seul emploi. La diversification et l’étendue du portefeuille et du réseau de PEAK créent une multitude de parcours professionnels et d’opportunités d’emploi.

PEAK cherche à embaucher un gestionnaire régional de comptes (RAM) pour rejoindre l’empreinte canadienne de notre client. En tant que gestionnaire régional de compte, vous serez à l’avant-garde de la transformation des soins pour  les patients atteints d’hémoglobinurie paroxystique nocturne (HPN) et  du syndrome hémolytique urémique atypique (HUS) dans votre territoire. Votre leadership favorisera un diagnostic rapide, établira de nouvelles normes thérapeutiques et assurera un accès rapide au traitement. Vous gérerez des comptes clés, bâtirez des relations stratégiques avec des experts externes clés et collaborerez entre diverses fonctions. Le territoire initial pour ce poste couvrira le Québec, la RAM étant idéalement basée à Montréal.

Votre mission inclut la création de voies de référence innovantes et le renforcement de l’écosystème rare d’hématologie-néphrologie-transplantation. Avec votre leadership proactif et votre mentalité de croissance, vous inspirerez une culture d’équipe positive et dépasserez les objectifs de performance des patients et des affaires.

Responsabilités de rôle

• Communiquez efficacement en utilisant des compétences de persuasion et d’influence pour promouvoir la sensibilisation aux maladies, un diagnostic plus rapide et de nouvelles normes de soins, y compris la différenciation des thérapies approuvées par nos clients.
• Utilisez des insights et des analyses pour adapter les plans clients par segment, en fixant des objectifs, des actions et des jalons clairs.
• Élaborez et mettez en œuvre des plans stratégiques pour les clients et les comptes clés afin de dépasser les objectifs des patients et des affaires, en identifiant des occasions d’améliorer les parcours de soins sur votre territoire.
• Collaborer avec des partenaires interfonctionnels pour aligner les objectifs, coordonner les activités et offrir des expériences professionnelles de la santé exceptionnelles.
• Traduire la stratégie nationale en actions prioritaires, centrées sur les patients et les professionnels de la santé, générant des résultats mesurables.
• Valoriser la culture de l’équipe du HNT en partageant les meilleures pratiques, en identifiant les opportunités et les obstacles, en recommandant des idées et en façonnant les plans nationaux.

Qualifications et compétences

• Baccalauréat (B.Sc. préférentiel, B.A.) avec au moins 5 ans d’expérience en ventes sur le terrain et en gestion de comptes dans des domaines complexes et réglementés.
• L’expérience en hématologie, néphrologie, maladies rares, soins spécialisés et transplantation est grandement appréciée.
• Mentalité de croissance : innover, être agile et embrasser le changement pour inspirer des changements audacieux pour les patients et nos clients.
• Analytique et axé sur les résultats, avec responsabilité et prise en charge; collaboratrice autonome dotée d’un fort sens des affaires et de la science.
• Un bilan documenté de résultats de ventes exceptionnels; capacité à établir la crédibilité et la confiance auprès des professionnels de la santé.
• Automotivé avec un sentiment d’urgence pour les patients; Bien organisé et excellent dans des environnements d’équipe diversifiés.
• Excellentes compétences en communication (verbale et écrite); des compétences d’influence et de persuasion pour répondre aux besoins des clients.
• Permis de conduire valide et dossier de conduite propre.
• Possibilité de voyager régulièrement à l’intérieur du territoire, y compris des déplacements fréquents de nuit et de fin de semaine (jusqu’à 50%).

Package complet de rémunération de PEAK Pharma Solutions qui comprend :

• Rémunération compétitive basée sur l’expérience (120 000 $ – 150 000 $) avec une opportunité de régime incitatif
• Opportunité à temps plein
• Allocations pour les dépenses territoriales, y compris l’allocation automobile
• Formation et soutien dédiés
• Occasion de collaborer avec une organisation pharmaceutique en pleine croissance au Canada

Si vous souhaitez postuler pour ce poste vacant, veuillez envoyer un courriel à info@peakpharmasolutions.com

PEAK Pharma Solutions est un employeur qui offre l’égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Nous sommes heureux de répondre aux besoins individuels des candidats tout au long du processus de recrutement et de sélection, conformément à la Loi sur l’accessibilité pour les Ontariens en situation de handicap (AODA) et aux Codes provinciaux des droits de la personne applicables. Si vous avez besoin d’un aménagement à tout moment du processus de recrutement, contactez-nous au info@peakpharmasolutions.com

English*

Do you have a noticeable passion for results?

You’re bold, energetic, and very resourceful, especially when results are at stake. You have what it takes: a competitive drive coupled with the exceptional ability to communicate the value behind our client’s products and build lasting business relationships. Such talent and passion make you the right fit for this Regional Account Manager role with PEAK Pharma Solutions Inc.

Why PEAK Pharma Solutions?

Join a game-changing organization that is reinventing the way products and services are being introduced to the healthcare market in Canada. We bring a combined 50+ years of experience to this space, teaming with some of the most talented professionals and organizations in the industry. You’ll gain exposure to start-up as well as established healthcare companies in Canada. Enjoy working in a dynamic environment where you’ll be supported with comprehensive yet simplified resources and processes. Grow your career with a company committed to transparency, integrity and accountability. PEAK Pharma offers you more than just one job. The diversification and breadth of PEAK’s portfolio and network creates a multitude of career paths and employment opportunities.

PEAK is looking to hire a Regional Account Manager (RAM) to join our client’s Canadian footprint. As a Regional Account Manager, you will be at the forefront of transforming care for Paroxysmal nocturnal hemoglobinuria (PNH) and Atypical Hemolytic Uremic Syndrome (aHUS) patients in your territory. Your leadership will drive rapid diagnosis, establish new therapeutic standards, and ensure timely access to treatment. You will manage key accounts, build strategic relationships with Key External Experts, and collaborate across various functions. The initial territory for this position will cover Quebec, with the RAM ideally based in Montreal.

Your mission includes creating innovative referral pathways and strengthening the rare Hematology-Nephrology-Transplant ecosystem. With your proactive leadership and growth mindset, you will inspire a positive team culture and exceed patient and business performance goals.

Role Responsibilities

• Communicate effectively using persuasion and influence skills to promote disease awareness, faster diagnosis, and new standards of care, including differentiating our client’s approved therapies.
• Utilize insights and analytics to tailor customer plans by segment, setting clear objectives, actions, and milestones.
• Develop and execute strategic plans for customers and key accounts to exceed patient and business targets, identifying opportunities to enhance care paths within your territory.
• Collaborate with cross-functional partners to align objectives, coordinate activities, and deliver outstanding healthcare professional experiences.
• Translate national strategy into prioritized actions that are patient and healthcare professional-centric, driving measurable outcomes.
• Elevate the culture of the HNT team by sharing best practices, identifying opportunities and barriers, recommending ideas, and shaping national plans.

Qualifications & Skills:

• Bachelor’s degree (B.Sc. preferred, B.A.) with at least 5 years of experience in field-based sales and account management roles in complex and regulated spaces.
• Experience in Hematology, Nephrology, Rare Diseases, specialized care, transplantation is highly appreciated.
• Growth mindset to innovate, be agile, and embrace change to inspire bold changes for patients and our client.
• Analytic and results-driven with accountability and ownership; self-directed collaborator with strong business and scientific acumen.
• Documented track record of delivering exceptional sales results; ability to establish credibility and trust with healthcare professionals.
• Self-motivated with a sense of urgency for patients; well-organized and excels in diverse team environments.
• Excellent communication skills (verbal and written); influence and persuasion skills to address customer needs.
• Valid driver’s license and clean driving record.
• Ability to travel within territory regularly, including frequent overnight and weekend travel (up to 50%).

Full PEAK Pharma Solutions compensation package which includes:

• Competitive compensation based on experience ($120K – $150K) with incentive plan opportunity
• Full-time opportunity
• Allowances for territorial expenses including car allowance
• Dedicated training and support
• Opportunity to partner with a growing pharmaceutical organization in Canada

If you are interested in applying for this existing vacancy, please send email to info@peakpharmasolutions.com

PEAK Pharma Solutions is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees.

We are pleased to accommodate individual needs of job applicants throughout the recruitment and selection process in accordance with the Accessibility for Ontarians with Disability Act (AODA), and applicable Provincial Human Rights Codes. If you require accommodation at any time throughout the recruitment process, contact us at info@peakpharmasolutions.com